근로자 직무능력향상 지원금이란?

근로자 직무능력향상 지원금이란?

by 블로터아카데미

공지사항

근로자직무능력향상지원금이란? (舊 근로자능력개발카드제)

고용보험에 가입중인 사업장에서 근무하고 있는 재직근로자로서 직무 수행능력 향상을 위해 인증된 교육기관의 인증된 교육과정을 자비로 이수한 경우, 고용노동부로부터 수강료의 일부를 환급 받을 수 있는 제도입니다.

• 지원대상

훈련 수강일을 기준으로 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원을 받을 수 있습니다.

• 우선지원 대상기업 근로자
• 광업의 경우 300인이하, 제조업의 경우 500인이하, 건설업의 경우 300인이하,
• 운수.창고 및 통신업의 경우 300인이하,
• 기타 산업은 100인 이하 기업.
• 또한 중소기업기본법상 중소기업은 위의 규모와 무관하게 우선지원대상 기업으로 봄.
• 상시 근로자 수는 당해 사업주가 행하는 모든 사업에 있어서 전년도 매월말일 현재의 근로자의 수. (건설업에 있어서는 일용근로자의 수를 제외한다)의 합계를 전년도의 조업월수로 나누어 산정한 수로 함.

• 기간제근로자(기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자)
• 「 근로기준법 」 제2조 제1항 제8호에 따른 단시간 근로자 (주된 일자리에서 1주 동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자)
• 파견근로자보호 등에 관한 법률 」에 따른 파견근로자

• 일용근로자
• 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌 발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로 내역이 있는 근로자

• 고용보험 임의가입 자영업자
• ’12.01.22일 이후 가입한 자영업자는 가입일수가 180일 이상인 자
• ’12.01.22 이전 가입자는 가입일수에 상관없이 수강 가능

본인의 환급대상 여부는 반드시 직접 확인하셔야 합니다. 환급대상이 아닐 경우에는 수강료를 환급받지 못합니다. 본인의 환급대상 확인은 본인의 회사 또는 고용노동부 종합상담센터(1544-1350)를 통해 확인할 수 있습니다.

• 지원수준
• 수강료의 80%
• 단, 훈련비 기준단가에 의해 계산된 금액의 100% 한도내에서만 지원
• 비정규직은 한도 제한 없음

• 지원한도액
• 「고용보험법」 제4조제2항에 따른 보험연도에 100만원 이내에서 지원
• 해당 보험연도에 동 지원금과 재직자에 대한 직업능력개발계좌 지원금액을 합산한 금액이 200만원을 초과하는 경우에는 그 합산액이 200만원이 되는 한도에서 지원하며, 총 지원 합산액은 훈련개시일부터 5년간 300만원을 초과할 수 없음.

• 직장인 환급 대상자 수강 절차
• 해당 강좌 온라인상에서 수강신청 (bloteracademy.net)
• 본인명의의 온라인 카드 결제 또는 무통장입금 (반드시 자비임을 증명할 수 있는 수단)
• 근로자 수강지원금 지급신청서 작성 및 제출 (academy@bloter.net)
• 지급신청서 양식 파일 다운로드 [Click!]

* 계약근로자일 경우, 수강 첫 날 근로계약서 제출
* 파견근로자일 경우, 수강 첫 날 파견근로계약서 제출
* 법인카드로 결제 시 환급이 불가능하니 주의하시기 바랍니다.

• 직장인 환급 대상자 환급 절차
• 대상확인 및 교육 신청
• 80% 이상 출석하여 교육 이수
• 지방노동관서에 증빙서류제출 (훈련종료일로부터 30일 이내)
• 근로자 수강지원금 지급 신청서
• 자비결제 증빙서류 (카드전표, 현금영수증, 입금내역 통장사본, 인터넷뱅킹내역 등)
• 환급받으실 통장사본 (본인명의)
• 수료증 사본
• 훈련비 환급 (지방노동관서에서 개인계좌로 환급금액 입금)
• 입금확인 및 훈련이력 조회 : HRD-NET (http://hrd.go.kr)에서 확인가능
• 과정의 출석률이 80%이상일 경우에만 환급가능