리더의 7가지 특징

리더의 7가지 특징

네트워크 마케팅 리더의 일곱 가지 특징

네트워크 마케팅 리더십을 얻고자 하는 사람들은 다음의 일곱가지 주요 특징들을 배양해야 한다.

특징 1: 추진력

추진력이란 열정의 또 다른 말이다. 추진력은 성공에 대한 갈망이며 가슴속에 타오르는 불꽃이다. 다른 여섯 가지 특징들과 달리 추진력은 선천적으로 타고나지 않고는 획득하기가 힘들다. 경제적인 곤란이나 굴욕적인 실패를 통해 야망을 획득하는 이들도 있다. 이들은 자신을 증명하거나 되찾을 필요성에 의해 자극을 받는다. 그러나 이를 원래부터 타고나는 경우가 더 많다. 추진력은 장애를 극복하고 거절을 태연히 받아들이며 좌절에서 견딜 수 있는 힘을 부여해 준다.

특징 2: 끈기

끈기란 어떤 역경에도 꿋꿋이 참고 견디는 습관이다. 이는 임무를 작게 세분하여 그것에 압도되지 않음으로써 획득할 수 있다. 임무를 한번에 한 가지씩 처리하라. 1892년 헤비급 권투 챔피언이었던 코베트는 "한번 더 일어나 싸우면 챔피언이 될 수 있다. 힘들더라도 한번 더 힘을 내서 싸워라"고 했다.

특징 3: 학습 능력

학습 능력은 겸손함으로써 배양할 수 있다. 남을 지도하기 전에 따르는 법을 먼저 배워야 한다. 그리고 끊임없이 연구하고 자신을 발전시켜나가야 한다. 즉 변화시키는 법은 물론이고 자신이 변화하는 까지도 학습해야한다.

특징 4: 두꺼운 얼굴

두꺼운 얼굴은 타인의 비난에 무신경할 수 있는 특징이다.

리더란 비난받는 입장에 처하기 쉽다. 리더도 사람이기에 비난을 받으면 상처를 입는다. 그러나 진정한 리더는 비난하는 자들의 비위를 맞추기 위해 자신의 태도를 바꾸지 않는다.

비난자들과는 그의 목표를 공유할 수 없다는 것을 잘 알고 있다. 당신이 그들의 비난에 귀를 기울인다면, 당신의 목적이 아닌 그들의 목적을 대신 이루어 주게 될 것이다.

특징 5: 긍정적인 태도

긍정적인 사고로 일하는 자체에서 즐거움을 찾아야 한다. 자신이 하고 있는 일에 몰두하면 부정적 사고에 빠질 여유가 없다. 이런 상태에 도달할 수 있는 최선의 방법은 자신의 일을 게임으로 여기는 것이다. 게임에는 규칙과 목표,. 그리고 점수를 따는 방법이 반드시 있다, 그날 그날의 목표는(몇 건의 판매를 성사시킬 것인가와 같이)통제할 수 있는 범위를 넘는 것이 아니라,(사람들에게 몇 번이나 전화를 할 것인가와 같이) 통제 범위 내에 있는 것이어야 한다. 이렇게 하면 좌절감을 피할 수 있다. 전날보다 조금이라도 더 높은 점수를 따기 위해 날마다 자신에게 도전하라. 게임을 제대로 하면 깊이 몰입하게 되어 걱정, 실망, 근심 따위에 잠겨 있을 시간이 없어질 것이다.

특징 6: 남을 생각하는 마음

연민이란 감정이나 마음의 상태가 아니라 행동이어야 한다. 리더는 자신을 따르는 사람들의 이익을 보살피고 있음을 행동을 통해 보여줌으로써 이들의 충성심을 얻을 수 있다. 충성심은 성공에 필요한 수단을 그들에게 제공하고, 그들이 거둔 성공을 치하하며, 실패의 탓은 자기 자신에게 돌리고, 그들이 자발적으로 할 수 있는 만큼만 그들을 밀고 나감으로써 얻을 수 있다. 이러한 세심한 배려의 대가로 사람들은 충성을 다짐하게 되는 것이다. 사람이란 모름지기 독재자보다는 인자한 리더를 위해 더욱 열심히 노력하는 법이다.

특징 7: 비전

비전이란 더 나은 미래를 꿈꾸는 능력이다. 이는 목표를 정하고 성취하기 위해 꾸준히 노력하는 것을 뜻한다. 리더란 자신의 목표를 절대 잊지 않는다. 날마다 그 목표를 상기하는 동시에 현실을 주의 깊게 직시할 줄도 안다. 유능한 리더는 비전과 현실 사이의 간격이 얼마나 되는지 언제나 파악하고 있다. 보통 사람들은 그런 간격을 보고는 실망하고 말지만, 리더는 이런 격차에 오히려 힘을 얻는다. 그 간격이 자신이 꿈꾸는 더 나은 미래를 위해 계속 매진하도록 자극을 주기 때문이다

**이런 리더가 됩시다.^^ **